Москва извечно была, есть и будет тем местом, куда стремятся миллионы наших соотечественников, да и не только, в надежде устроиться на приличную работу, обеспечив себе безбедное существование. Кроме того, Москва – это бездонный источник неограниченных возможностей, шанс максимально реализовать себя, преподнести миру свои цели, стремления и надежды.
Тонкости и особенности женского трудоустройства.
Почти 50% от всех приехавших в Москву соискателей – это прекрасная половина человечества, потому работу им следует подбирать, согласно регламенту. Высокооплачиваемая работа для девушек в Москве — это совершенно обособленная категория трудоустройства, значительно отличающаяся от мужского варианта.
Прежде всего, подбирая себе достойную работу, нужно четко поставить приоритеты и обрисовать цели. Без понимания того, что хочется получить от предстоящего трудоустройства, найти работу будет в разы труднее. Квалифицированный труд для тех, у кого есть соответствующее образование, оплачивается, в столице нашей родины, довольно высоко.
Однако будьте готовы к тому, что работодатель потребует не только сам диплом, но и настоящий, реальный опыт работы по вашему предыдущему месту проживания. Девушек и женщин, не имеющих опыта, вполне могут пригласить с испытательным сроком или стажировкой, для проверки «на деле» квалификации и способностей. В этот период заработная плата может быть значительно ниже, вплоть до 50% от обещанной заработной платы, и даже совершенно отсутствовать. Кроме того, будьте готовы к тому, что согласно статистике по специальности работают всего 47% женщин столицы.
Основные способы и методы поиска работы в Москве для женской аудитории.
Лучше всего, предварительно, обзавестись некоторыми сбережениями «на первое время», они помогут достойно жить и чувствовать себя спокойно, в период поиска работы, или, например, двухнедельной стажировки.
Условно можно разделить весь рынок предлагаемой работы на несколько разделов, например по профессиям, чтобы удобнее было выделить из всего того огромного количества предложений именно то, что интересует конкретно вас.
Женские вакансии в Москве представляют собой приблизительно такой список:
• Высококвалифицированные специалисты (Менеджеры, преподаватели, руководящий контингент, инженеры, бухгалтеры, секретари и т.д.)
• Специалисты средней квалификации (Маляры, штукатуры, швеи, повара, воспитатели и т.д.)
• Специальности без проф. навыков (Сиделки, домработницы, горничные, разнорабочие, охранники и т.д.)
Следует также обозначить два основных способа поиска работы:
• Поиск работы для женщин через посредника
• Самостоятельный поиск работы для женщин
В первом варианте есть свои преимущества. Например, агентство, в которое обращаются женщины, чтобы найти работу, зачастую гарантирует трудоустройство. Однако придется выложить определенную сумму, от 50 рублей и до 50% от первой зарплаты, за услуги, оказанные при поиске. Для тех, кто стеснен в средствах, такой вариант подходит мало. Есть специальные агентства, готовые внести вашу анкету в базу совершенно бесплатно, но найти их, особенно приезжему человеку, сложно, а зачастую, и вовсе не представляется возможным.
При выборе самостоятельного поиска, заниматься поиском, звонками и непосредственно переговорами (собеседование) с работодателем, придется самостоятельно. Это снизит финансовые затраты, однако будьте готовы к тому, что агентства все же способно найти более высокооплачиваемую работу, так как к ним, обычно, обращаются люди, достаток которых позволяет не экономить на подборе соответствующего персонала.
Спрос и на самом деле рождает предложение!
Есть определенная статистика, созданная благодаря тем данным, которые предоставили кадровые агентства. Согласно ей, работа для женщин обычно связанна с определенными качествами, которыми мужская половина человечество обладает в меньшей степени. Например, это касается терпения, умения правильно реагировать сглаживать любые конфликты, усидчивость и повышенное внимание. На этом обычно и основывается предложение работодателей.
Количество работающих женщин в столице превысило число работающих мужчин, почти на 15%. Прекрасная половина человечества, благодаря своим чисто женским качествам, является желанным сотрудником в любой структуре, от госучреждения, до частной охранной фирмы. Кроме того, утверждение, что в Москве работать придется больше и упорнее, на самом деле, совсем не оправданно. Согласно все той же статистике, рабочий день у женщин в Москве короче, чем в провинции, почти на шестьдесят минут. Так что не стоит бояться и тревожиться, а кто ищет, то всегда найдет, как говорит известная мудрость.
При поиске работы для женщин в Москве следует учитывать и то, что работодатель может вполне установить возрастной ценз, для проходящих отбор. Зачастую крупные компании, фирмы и предприятия подыскивают женский персонал на высокооплачиваемые должности, требуют, чтобы возраст претенденток был не ниже 23-24 лет и не выше 40 лет. Работа же в сфере обслуживания, или торговле, где заработки не так велики, наоборот предполагает среднюю и старшую возрастную категорию соискательниц.
Имея за плечами хорошее образование, и опыт работы, вполне можно рассчитывать на то, что с помощью агентства, или даже без него, любая женщина может найти высокооплачиваемую и квалифицированную работу, на взаимных выгодных условиях, как для самого работодателя, так и для соискательницы. Однако ели ни того, ни другого у вас нет, не стоит расстраиваться, Москва приветствует всех, кто готов трудиться и найти работу тут совсем не сложно, даже для тех женщин, которые не проживают в городе и не имеют постоянной регистрации. Даже для жительниц соседних государств, столица нашей родины гостеприимно открывает двери, предоставляя возможность работать и зарабатывать вполне достойные средства.
Может ли женщина найти работу с проживанием.
Многие говорят, что найти работу в Москве для женщин, да еще с проживанием, очень сложно, практически, невозможно. Однако это не так. Кадровые агентства с легкостью найдут вакансии воспитателей, постоянно требуются няни для детей, сиделки, домработницы и тому подобное. Такие места работы для женщин, в основном предоставляются в частных домах, семьях, где будет выделена отдельная комната для проживания. Есть также организации, в основном это строительные и производственные компании, которые имеют в своем распоряжении общежитие. Однако не всегда условия в них отвечают всем нормам и требованиям.
Следует помнить, что претендуя на работу сиделки, а это обычно сопряженно с постоянным нахождением возле больного или пожилого человека, работодатель вправе требовать некоторого, хотя бы минимального медицинского образования, например, курсы медсестер. Возраст при таком варианте не особо важен, однако в преклонном возрасте, как и для юных девушек, шансов получить подобную работу гораздо меньше. В среднем, возраст сиделок колеблется в пределах от 35 до 50 лет. Сиделка должна сама обладать крепким здоровьем, так как при выполнении своих обязанностей, может потребоваться приложить физические усилия.