Правильно выбранное рабочее кресло руководителя – это залог успешного и продуктивного рабочего дня. Этот предмет мебели должен быть не только презентабельного вида, в первую очередь он должен быть комфортным для работника офиса. При выборе стоит помнить, что офисная мебель многое говорит о владельце фирмы.
Кресло для руководителя
Данное кресло считается одним из показателей имиджа целой фирмы.
Руководители проводят на своем рабочем месте гораздо больше времени, чем остальные сотрудники, поэтому удобство – важный критерий при выборе. Кресло должно давать возможность комфортно работать и отдыхать.
Как правило, такие модели обладают большим количеством регулировок, изящной дорогой отделкой и другими дополнительными функциями.
Для персонала
Такие модели немного проще, в них установлены самые базовые регулировки, обивка из плотной ткани, либо экокожи, комплектация минимальна. Например, в таких креслах нет подголовника – считается, что у работника появится искушение положить голову, а значит вздремнуть. Часто в таких креслах нет подлокотников, хотя стоит переплатить, чтобы обеспечить сотрудникам комфортное рабочее место, ведь подлокотники помогают правильно распределить нагрузку, снять напряжение с рук, плеч, шеи.
Кресла для персонала гораздо дешевле кресел для руководителей.
Для посетителей
Такие стулья – самые простые и бюджетные. Они не предназначены для многочасовой работы, имеют способность штабелироваться, легко переносятся с места на место.
Регулировки
Базовыми регулировками являются регулировка по высоте и угол наклона спинки.
В современных моделях установлен механизм синхронизации, с помощью которого можно одновременно изменить угол наклона спинки и сиденья. Также есть модели с регулировкой высоты спинки и глубины сидения.
Большинство моделей оснащаются подлокотниками. Благодаря им, положение тела становится более правильным – снижается нагрузка с плечевой зоны, шеи, лопаток.