Прямой ссылки в законе на обязательное лицензирование не содержится. Законодательство соответствующего плана, в частности ЗУ №222, принятое в 2015 г., свидетельствует о том, что обязательному получению данного документа подлежит любая медицинская практика. Под ней подразумевается вид деятельности, связанный с определенными мерами: обеспечение улучшения показателей здоровья; прямое повышение санитарной культуры клиента; препятствие развитию болезней, инвалидности; диагностические процедуры; оказание помощи лицам в случае болезней; реабилитационные мероприятия. Только если специалисты салона занимаются оказанием подобных сервисов, нужна Лицензия на косметологию, в остальных случаях нужды в ней нет. Лицензирование косметологического кабинета остро необходимо в случае, когда речь идет об оказании услуг медицинского характера. Сюда можно отнести любые сервисы, подразумевающие определенное вмешательство в кожу с использованием специального оборудования. Владельцы должны принять во внимание тот факт, что подлежат подобной процедуре и многие виды массажа, предоставление солярия, ведь эти процессы подразумевают глубокое вмешательство. Требуется получение данной бумаги при оказании следующих услуг: общий оздоровительный массаж тела; массажные движения на лице, шее, руках, голове, нижних конечностях; пилинг, сочетаемый с массажем; химический пилинг; вакуумные мероприятия на коже; прокол ушей и пирсинг в других частях тела; косметологические процедуры, подразумевающие уколы; татуировки. Важно знать! Потенциальному хозяину персонального салона красоты следует учесть тот факт, что к лицензии потребуется наличие специального образования. Когда лицензию можно не получать Лицензия на рентген на косметологическую деятельность не требуется, если речь идет не о медицинском сервисе, а о рядовой услуге эстетического характера, и эти понятия следует разграничивать в обязательном порядке. К категории услуг, которые не подлежат обязательному лицензированию, можно отнести следующие сервисы: маникюр и педикюр; простая стрижка и укладка прически; окрашивание волосистой части головы, ресниц, бровей; нанесение макияжа; проведение косметических масок для лица; эстетический массаж. Для всех этих направленностей и разновидностей деятельности, получение специального лицензирования не предполагается. Кто может работать в салоне красоты Сотрудники салона красоты подразделяются на обязательных и узкопрофильных Подбор персонала на СК – ответственное мероприятие, поскольку от него зависит более 50% успеха развития. Потенциальному владельцу такой организации нужны не просто «люди с улицы», а квалифицированные компетентные мастера, которые не только имеют теоретические познания, но и обладают практическими навыками. Весь штат можно подразделить на обязательных сотрудников, вне зависимости от вида деятельности, и на узкопрофильных специалистов. Обязательные сотрудники В первую очередь, речь идет об администраторе салона. Он должен иметь высшее образование в сфере косметологии и обладать опытом работы по этой специальности от 3 лет. Второй важный сотрудник – ассистент, особенно если речь идет об оказании медицинских услуг. Его задача заключается в оказании помощи основному мастеру и выполнение его распоряжений касательно проведения косметических и медицинских манипуляций. Узкопрофильные работники В процессе организации своего дела потребуется не только медицинская лицензия на косметологию, но и поиск хороших мастеров своего дела. В зависимости от ассортимента услуг, предполагаемых в салоне красоты, могут присутствовать следующие специалисты: массажист; косметолог; дерматолог; диетолог; мастер по наращиванию ногтей, ресниц, волос; визажист; парикмахер; хирург. Все эти специалисты должны иметь соответствующий уровень образования и практической подготовки. Важно знать! Кабинет косметолога и прочих специалистов должен оснащаться необходимым набором оборудования и иметь полноценное соответствие санитарно-гигиеническим нормам. Требования к работникам Лицензирование косметологии – далеко не единственный аспект, который стоит принимать во внимание в процессе открытия персонального СК. Есть еще ряд требований, которые обязательно предъявляются к сотрудникам такого учреждения: Образование. Это первое, о чем нужно спросить кандидата на должность. Оно может заключаться не только в получении высшего образования, но и в прохождении вспомогательных курсов, семинаров, тренингов, лекций. Опыт работы в сфере. Важно не только проанализировать насыщенность профессиональной жизни работника, но и определить, почему он покинул прежнее рабочее место. Внимательно нужно провести ознакомление со всеми предоставленными бумагами. Личностные характеристики. Важно учитывать тот факт, что мастер должен быть симпатичным человеком не только снаружи, но и изнутри, чтобы вызывать доверие и симпатию у клиентов. К основным качествам можно отнести доброту, дружелюбие, порядочность, тактичность, навыки коммуникации. Стремление к развитию и обучению. Индустрия красоты представляет собой именно ту сферу, в которой обязательно нужно расти. Поэтому сотрудники обязательно должны иметь мотивацию к карьерному росту и личностному развитию. Медицинская лицензия на косметологические услуги может быть выдана только в той ситуации, если все сотрудники имеют соответствие заявленным требованиям. Требования СЭС к салону красоты Требования СЭС к салону красоты можно узнать из нормативно-правовых документов Перечень базовых требований к СК очень широк, поэтому мы не будем рассматривать все нормы, а изучим лишь общие положения по лицензированию косметологических услуг: Расположение кабинетов специалистов разного профиля – строго в рамках отдельных помещений. В случае совмещения схожих услуг одного мастера или разных профессионалов допускается совмещение их кабинетов. В педикюрном салоне должно присутствовать не меньше двух ванн с холодной и горячей водой, а также предусматриваться отдельная раковина, предназначенная для мытья рук. В парикмахерской должно присутствовать несколько подсобных и дополнительных помещений, в частности – гардероба, комнат отдыха, еды, санузла, кладовки. Допустимо и совмещать комнаты для приема пищи и гардероба, если в штате смены меньше 10 единиц. Помимо этого, нормами допущено сочетание вестибюля и гардероба legal-consulting.expert. Если в помещении стоит кабина солярия, его нужно оборудовать вентиляционной системой, которая имеет механический принцип работы. Об остальных нормах в этом отношении можно узнать из нормативно-правовых основ и документов: САНПИН 2.1.2.2631-10; приказ от министерства социального развития №342Н; правила санитарного порядка под номерным значением 1.1.1058-01; постановление о режиме противопожарной безопасности №390. Если эти правила не соблюдены, лицензирование салона красоты осуществлено не будет. Требования к сертификации оборудования Все единицы оборудования, эксплуатируемые в рамках СК, должны подлежать сертификации. Для оформления этой операции потребуется ряд бумаг: документы предприятия-заявителя; техническое и потребительское описание ассортимента; особенности технических параметров; информационные сведения о предприятии, произведшем оборудование; данные о нормативно-технических бумагах; контракт о поставке; образцы. В рамках регламента предполагается большое количество схем, нацеленных на сертификацию оборудования. В целом процесс прохождения процедуры может занимать от нескольких дней до пары недель. Принцип работ определяется экспертом после анализа документов. Общая процедура выглядит примерно следующим образом: Отправка запрашиваемых бумаг по почте (электронной). Получение договора и счета на оплату. Подготовка макета сертификата и его отправка на согласование. Расчет и регистрация документов и их отправка заявителю. Получение оригинальных версий документов. Если вы собираетесь открыть салон красоты, лицензия на косметологию предполагает обязательный учет оговоренных моментов.