Бизнес-мудрость

Эффективный курс по подбору персонала для штатных HR-ов

Если компания планирует рост, ей необходим штатный HR. В свою очередь, от специалиста по подбору персонала зависит, насколько нанятый работник будет соответствовать потребностям компании. Эффективному отбору кандидатов на должность научат курсы менеджеров по управлению персоналом http://www.ipm.by/programms/management/deppersonal/cssystem/ от «Бизнес-школы ИПМ». Преимущество курсов – в том, что буквально с первого занятия специалистам начнут давать важный алгоритм подбора кадров, весьма полезный на практике.

Оригинальная методика сопоставления умений и ценностей

Задача эйчара – подобрать специалиста, который по своим умениям и чертам характера будет наиболее соответствовать ожиданиям компании, не «выпадет из обоймы» через время. У многих менеджеров по персоналу есть свои ноу-хау для определения, соответствует ли кандидат выдвигаемым требованиям.

«Бизнес-школа ИПМ» обучит HR-ов оригинальному алгоритму Candidate Selection System (CSS, «Система подбора кандидатов»). За этим названием скрывается комплексная методика отбора наилучших кандидатов на должность. Ее преимущества:

  • Требования к должности комплексно сопоставляются с личными и профессиональными качествами кандидата.
  • Методика построена на научной модели. В ней объединены исследования в области менеджмента, психологии, нейрофизиологии, соционики, логики, конфликтологии и множества других дисциплин.
  • Эффективность методики – 9 попаданий из 10. Это самый высокий результат из всех существующих ныне алгоритмов. Метод опробован на 20 тыс. кандидатов в компаниях из разных стран.

Методика излагается в понятной форме с использованием наглядным материалов и примеров. Предложенный алгоритм можно сразу использовать на практике. Он заметно повысит процент совпадений при подборе кандидатов на должности – и не только в краткосрочной, но и долгосрочной перспективе. Методика поможет находить на работу людей, которые будут полезны нанимателю в настоящем будущем.

Кому будет интересен и полезен курс?

Целевая аудитория курса – специалисты по подбору персонала. Преимущественно – штатные эйчары компаний, заинтересованные в том, чтобы глубоко вникнуть в специфику деятельности фирмы и принести ей пользу. Курс поможет:

  • подготовить собственного менеджера по персоналу;
  • существенно повысить профессионализм инспектора отдела кадров;
  • будет полезен специалистам с профильным образованием и работникам, совмещающим несколько должностей.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>